Согласно Устава управление деятельностью нашего МБ ДОУ осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации на принципах единоначалия и коллегиальности. Руководство деятельностью МБ ДОУ осуществляется заведующим, который назначается на должность и освобождается от должности Учредителем в соответствии с действующим за­конодательством Российской Федерации.

Учредитель в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:

  • утверждает Устав МБ ДОУ, изменения и дополнения к нему;
  • заключает договор с МБ ДОУ, определяющий взаимоотношения между Учредителем и МБ ДОУ;
  • контролирует дошкольное учреждение по вопросам сохран­ности и эффективности использования, закрепленных за ним на праве оперативного управления объектов собственности (земли, здания, складских помещений, имущества, оборудования, а также другого необходимого имущества потреби­тельского, социального, культурного и иного назначения);
  • осуществляет контроль за финансово-бухгалтерской дисциплиной МБ ДОУ;
  • осуществляет за счет средств бюджета финансирование деятельности дошкольного учреждения в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов.

Заведующий:

  • осуществляет руководство МБ ДОУ на основе единоначалия;
  • несет всю полноту ответственности за деятельность МБ ДОУ;
  • организует работу дошкольного учреждения, руководствуясь действующим законодательством РФ, Уставом МБ ДОУ;
  • действует от имени МБ ДОУ без доверенности, представляя его во всех учреждениях и организациях;
  • распоряжается имуществом и средствами МБ ДОУ;
  • подписывает финансовые документы МБ ДОУ;
  • в пределах своей компетенции издает приказы, обязательные для исполнения работниками данного учреждения;
  • назначает и освобождает от должности работников МБ ДОУ в соответствии с действующим законодательством РФ;
  • применяет к работникам МБ ДОУ меры поощрения, дисципли­нарные взыскания в соответствии с действующим законо­дательством РФ*;
  • утверждает штатное расписание и должностные инструкции работников МБ ДОУ;
  • утверждает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты МБ ДОУ;
  • проводит в установленном порядке совещания с целью ко­ординации деятельности в дошкольном учреждении;
  • заключает договоры, в том числе трудовые, в пределах ком­петенции МБ ДОУ, выдает доверенности;
  • организует аттестацию педагогических работников МБ ДОУ;
  • участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых МБ ДОУ, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию дошкольного учреждения;
  • утверждает годовой план работы, расписание занятий;
  • создает условия для реализации общеобразовательных программ в МБ ДОУ;
  • осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом;
  • организует встречи с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
  • предоставляет Учредителю отчеты о деятельности МБ ДОУ;
  • решает другие вопросы, относящиеся к компетенции МБ ДОУ.

Система управления ДОУ

Принципы управления: управления детским садом строится на принципах единоначалия и коллегиальности. Такой подход предполагает активное взаимодействие администрации, педагогического коллектива, что способствует повышению самосознания и ответственности каждого работника.

В детском саду существуют  следующие коллегиальные органы управления:

 

Административно – управленческую работу детского сада обеспечивает административная группа:

  • Заведующий МБ ДОУ
  • Заведующая хозяйством
  • Старший воспитатель